地方本科院校青年教师选聘标准研究

作者：罗兰

来源：中国高等教育, 2019, (22): 53-54.

• 青年教师
• 选聘标准
• 层次分析法

地方本科院校的人力资源战略决策和管理,将直接影响其各项职能的发挥。本文运用管理学人力资源相关原理分析地方本科院校青年教师选聘标准,以问卷的形式获取数据,采用层次分析法计算指标权重,研究分析了地方本科院校青年教师选聘标准,以期为地方本科院校人力资源部门提供参考。

• 单位
  长沙师范学院