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摘要
<正>小保：我在网上看到一家公司的招聘信息后，觉得该项工作非常适合自己，遂报名应聘，且通过笔试、面试，收到了公司的录用通知，通知写明了我的工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、休息休假、合同期限以及到岗期限。可当我来到公司时，却被告知其已撤销对我的录用，不再与我签订书面劳动合同，甚至拒绝给出理由。请问：我能否要求公司赔偿损失？冯仲玉冯仲玉：你有权要求公司赔偿损失。这里涉及到一个缔约过失问题，指的是在合同订立过程中，一方当事人违反诚实信用原则，导致对方当事人基于信赖而受到不必要的损失，所应承担损害赔偿责任。《民法典》第五百条规定：“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，
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单位安徽警官职业学院
