企业人力资源管理绩效考核相关问题研究

作者：季清华

来源：老字号品牌营销, 2023, (24): 111-113.

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在人力资源管理中，绩效考核是一个关键的环节。通过建立动态化的绩效考核周期，企业可以更及时地评估员工的表现，促进个人成长和组织发展。同时，公开和公平地执行绩效考核过程可以增强员工对薪酬管理的信任感，提高其参与度和积极性。