摘要

文化差异的存在必然会导致文化隔阂以及文化冲突,进而导致跨文化管理风险,不利于跨国企业业务在东道国顺利开展,部分情况下还可能导致企业跨国经营失败。本文首先论述了跨文化管理风险及其特点,然后重点探讨了跨文化管理风险产生原因以及相应的策略和建议。