护理人员流失心理状态的质性研究

作者：米光丽; 倪文思; 杨奕

来源：宁夏医学杂志, 2013, (10): 994-995.

DOI：10.13621/j.1001-5949.2013.10.018

• 护理人员
• 流失
• 心理状态
• 原因
• 质性研究

<正>人才流失是人才流动态势中"进""出"失衡的特定现象[1]。国内外护理人员流失现象已成为护理界普遍关注的问题。护理人员的流失使护理水平和服务质量受到了严重影响,同时也加剧了临床护理人员的短缺,造成更多护理人员产生流失意愿。本研究从护理人员职业心理状态来了解流失原因并进行分析,为稳定护理队伍、减少护理人员流失提供

• 单位
  宁夏医科大学总医院; 宁夏医科大学