摘要

设计是提升企业竞争力的重要手段,随着全球经济的迅速发展,企业对设计人才素质的要求越来越高,文章基于对企业人才需要的调研与工业设计教学实践案例的分析,探讨了如何改进传统工业设计的教育方法,采用全新的工业设计理念与手段,满足企业对人才的需求。

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