组织惯例更新对组织绩效的影响研究

作者：王永伟; 岳彩军; 杜浩阳^*

来源：经济经纬, 2021, 38(03): 105-113.

DOI：10.15931/j.cnki.1006-1096.2021.03.008

• 组织惯例更新
• 动态能力
• 环境不确定性
• 组织绩效

以企业中高层管理者为研究对象,结合广东、新疆、山东和河南181家企业数据,运用SPSS和AMOS进行数据分析,探讨在环境不确定性情境下,组织惯例更新、动态能力、组织绩效之间的关系。研究结果表明:组织惯例更新对动态能力有显著正向影响;动态能力在组织惯例更新和组织绩效间存在中介效应;环境不确定性能够负向调节组织惯例更新和动态能力间的关系。研究结论对于丰富组织惯例更新和动态能力研究具有重要的理论和实践意义。

• 单位
  西安交通大学; 北京交通大学; 河南财经政法大学; 经济管理学院