针对高校大学生“就业难”的形势,地方高校要积极转变观念,重视大学生就业指导工作机制的创新,特别是拓宽就业指导渠道,引入多策并举,推进精准就业战略。本文着重梳理当前地方高校就业指导工作现存问题,从就业指导师资建设、提升就业指导专业性、变革就业指导方法与手段、推进精准指导等方面提出完善建议。