摘要

本文针对新时期出现的新变化,研究当前企业为什么会重视留人问题,并重点分析了企业留人的规定性、合规律性和合目的性三层次本质,从而进一步明晰了研究企业留人本质的主要作用。

  • 单位
    湖南涉外经济学院