在当前的大数据时代中,公共管理所面对的挑战将是多样化的,公共管理者只有充分把握公共管理与大数据时代的有效衔接,提高公共管理的实效性,增强公共管理决策与运用过程中的人才战略与思维模式,才能从本质上提升公共管理的综合效率,最终实现社会治理水平的全面提升。
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