摘要

<正>以员工归属感为出发点的企业文化,能够引导企业的管理人员对员工诉求予以更多的关注,进而鼓励员工根据企业发展需要不断提升自己的工作能力,使其与企业共同进步。企业从员工归属感角度出发建立企业文化,结合企业精神和物质文化对员工进行激励,可收获良好的激励效果,进而使企业在激烈的市场竞争环境中保持活力,创造优秀业绩。