医学院校物流管理专业发展水平不高,但却有一个极大优势:人才的需求量很大。对毕业生的就业情况展开追踪调查就显得非常有必要,追踪调查设置了三个时间节点:就业前的准备阶段、就业前的择业阶段和就业后半年。从就业半年后的结果分析出发,追本溯源从就业前的准备阶段、就业前的择业阶段去剖析引发就业问题产生的原因,能发现就业中存在的问题,更好地为高校在毕业前指导物流管理专业学生就业提供思路。
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