<正>管理者的角色定位,是人力资源管理中的一个常识。在工作中,管理者必须对自己的角色有一个明确的目标定位,认清自己的位置,认清自己的职责,正视自己的长处与短处,以强烈的职业意识去完成自己的工作。山西这家化工企业的车间支部书记最根本的错误就是模
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