基于人才盘点的人均效能提升策略研究——以W企业为例

作者：翟文苑; 刘博; 白璇

来源：企业改革与管理, 2019, (07): 51-52.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.0859

• 人才盘点
• 人均效能
• 策略研究

在企业快速发展的背景下,人均效能提升尤为重要,本文以W企业为例,通过人才盘点了解员工在各专业序列上的适配能力,为此建立了能力素质模型,进行组织结构和人才情况梳理,结合盘点结果数据,开展了多层次全覆盖的深入分析,提出人均效能提升的策略,从而支撑企业可持续发展。

• 单位
  国网电力科学研究院武汉南瑞有限责任公司