股权激励设计要素的公司绩效实证研究

作者：夏婷婷; 尹华阳

来源：特区经济, 2020, (05): 141-143.

• 激励方案
• 行权价格
• 预留股份

本文从股权激励方案设计要素角度出发,选择2005-2018年实行了股权激励的上市公司为样本,提取了激励方案中激励程度、行权有效期、激励类型、预留股份、行权价格五个设计要素实证研究对公司绩效的影响。为上市公司在设计激励要素时提供一定建议与思路。

• 单位
  湖北工业大学