摘要

高校学生组织现存在工作定位不明确,脱离同学,主动性差,效率低,工作方式不够灵活等问题,针对这些问题,本文结合管理心理学原理与人力资源管理方法,提出打造四型学生组织,即学习型、服务型、高效型和创新型。

  • 单位
    北华航天工业学院