245名护士产二胎后返岗适应现状及影响因素分析

作者：程云仙; 刘静; 朱丽红^*

来源：护理学报, 2018, 25(21): 43-46.

DOI：10.16460/j.issn1008-9969.2018.21.043

• 护士
• 产后返岗适应
• 科室工作强度
• 少数民族
• 返岗培训

目的了解护士产二胎后返岗适应现状,分析其影响因素。方法采用整群抽样法,抽取2017年6-12月新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市3所三级甲等综合医院(新疆维吾尔自治区人民医院、新疆医科大学第一附属医院、新疆医科大学第五附属医院)产二胎后返岗护士作为研究对象。采用一般资料调查表、护士产后返岗适应问卷,对其进行调查,采用二分类Logistic回归分析护士产二胎后返岗适应的影响因素。结果本组护士产二胎后返岗适应总均分为(2.48±0.77)分;二分类Logistic回归分析结果显示:生育二胎年龄、科室工作强度是护士产二胎后返岗适应水平的保护性因素;民族、返岗天数、是否开展返岗培训是护士产二胎后返岗适应水平的危险因素(P<0.001)。结论本组护士产二胎后返岗适应得分处于中等以下水平,尤其关注生育二胎年龄较小、少数民族、工作强度较大科室、返岗时间较短及无返岗培训的护士,采取有效措施提高其返岗后适应水平。

• 单位
  新疆维吾尔自治区人民医院