摘要

<正>选派年轻干部到定点帮扶县、对口支援县挂职,到基层审计机关或地方政府、企业挂职。把下基层接地气作为初任培训的重要内容,选派年轻干部到财政、金融、企业等对口领域单位跟踪学习2-3个月。积极推荐年轻干部参与支教帮扶、“根在基层”调研实践活动、志愿活动等,组织年轻干部参与京津冀协同发展、长江三角洲区域一体化发展等重大战略审计,就耕地占补平衡相关资金开展调研。