兰州市人才工作面临着人才集聚竞争力尚需提升,人才集聚的吸引力、承载力不足,人才集聚活力未能充分激发等问题,需要从提升人才聚集比较优势、整合人才资源要素,深化人才体制机制改革、探索人才发展路径,创新人才培育政策、提升人才持续发展能力以及完善人才工作评价考核系统、激励人才发挥作用等四个方面加以改进。