公立医院医疗卫生费用节节攀升是一直以来备受关注的问题,涉及民生、政府医保资金的收支等多个方面,降低医疗卫生费用刻不容缓,这就需要医院不断提高管理水平,通过各种渠道改变此现状。本文从公立医院微观管理角度出发,从人力资源管理、资产管理、成本管理等几个重要方面分析,并通过一系列措施的实施,公立医院可以控制部分运营成本,降低医疗卫生费用,缓解人民群众日益增长的美好生活需要与不平衡和不充分发展之间的矛盾。
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