摘要

为提高特种作业实操考评员专业化能力,本文通过调查研究,总结一些地区特种作业实操考评员队伍建设的实践做法。同时,基于当前存在的问题,从管理制度、工作机制、能力培养、技术支撑4个层级提出全方位构建实操考评员制度体系架构,为实操考评员队伍专业化建设提供思路。