摘要

<正>近年来,中国企业面临着巨大的转型升级要求,"人才盘点"在企业管理中扮演着越来越重要的角色,这不仅仅是新管理词汇的流行,更反映出企业对更高级人才管理工具的诉求。人才盘点是整个人才管理体系中的连接器和驱动轮。人才盘点常见使用场景如下:场景一:业务转型。当一家企业提出业务转型时,发生变化的绝不仅仅是业务策略,组织内部每一位员