脱贫攻坚战的全面胜利，迈出党团结带领人民创造美好生活、实现共同富裕道路上坚实的一步。基层干部作为乡村建设的排头兵，无疑是推动乡村振兴的主要执行者，实施乡村振兴战略必然以提升基层干部治理能力为前提。为紧跟新时代治理的脚步，相关基层干部应该注重自身数字素质的培养，提升治理“软实力”。该文重点研究在乡村振兴战略下，乡镇基层干部需要具备的数字素养和数字能力，并对其存在缺陷的外部表现和内部原因进行分析，从而寻找出一条更为合理的提高路径。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
