随着企业规模的扩大和业务的发展,企业管理模式的完善及创新成为企业发展的必然选择。中国移动作为中国三大电信运营商之一,不仅规模不断扩大,而且业务日趋复杂,更重视企业的管理模式,其管理者有必要进行现代化企业管理模式的改进,有效实现企业的目标。本文在讨论中国移动管理模式优劣势的基础上,提出相应的发展建议。
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