教育体制的深化改革有效推动了我国民办高等教育的快速发展。当前民办高校的数量和规模不断扩增,许多民办高校开始重视学院内涵式的发展,高素质教师队伍建设已经成为民办高校发展的重要任务。青年教师是高校教师队伍中最具发展潜力的群体,培养青年教师业务素质,形成勤奋求实、治学严谨和素质优良的青年教师队伍,有利于提高教学质量,对民办高校教育事业的发展具有重要的战略意义。本文结合民办高校青年教师现状,对青年教师培养机制的构建途径加以分析和探究。