公务员遴选模拟试题系列解析(101)

作者：罗玉亮

来源：领导科学, 2021, (09): 89.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2021.09.028

<正>1".达克效应"是心理学中的一个重要概念,其意指能力差的人通常会高估自己的技能水平。对"达克效应",你怎么理解?测评要素:自我认知能力、语言表达能力评分参考:(1)人与人之间最大的差别不是能力,而是认知。一个人的认知,是由自己的见识、经历、思维、期望、评价等综合而成的一种观念。(2)不同见识的人,每次遇到相同或相似的场景时,都会习惯用以往的经验做出判断。当一个人的认知水平很低的时候,往往就会单一地想问题,高估自己。(3)公职人员提升自己的能力,一要从学习入手,扩大自己的认知半径;二要从实际出发,多角度思考问题;三要从虚心开始,听取他人意见;四要从自我反思开始,正确认识自己的不足。