中小企业薪酬激励研究——以PJ公司为例

作者：徐莲; 李成文

来源：技术与市场, 2013, (02): 93-94+96.

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中小企业对员工的激励方式有很多,但薪酬激励是企业最常用的。文章采用文献研究与案例分析法,以PJ公司为案例,探讨中小企业薪酬激励问题。

• 单位
  宜宾学院