随着高校对财务管理专业的招生规模的扩大,财务管理专业在人才培养、就业方面的难题开始显现,如何提升就业率成为各高校急待解决的问题。文章针对广西民族师范学院的实际情况,对一些越南企业进行了实地走访,调查结果显示越南企业需要财务管理专业学生比较多,但适合企业的学生却比较少,需求不对等现象严重。广西民族师范学院如何提升财务管理专业学生的就业率,以及如何在财务管理专业人才培养方案的设计上进行调整,使学生学以致用,值得研究。
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