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摘要
随着科学技术和信息化技术的不断发展,电力成了人们生产和生活中不可或缺的能源。近年来,我国电力系统有了较大的发展,人们对电力系统及电网企业的要求也变得更高,电网企业逐渐意识到了人才的重要性,开始了对其技术人员培训的工作。在此背景下,本文首先分析电网企业员工培训的概述,其次阐述电网企业员工培训的重要意义,再次探讨电网企业员工培训过程中存在的弊端,最后提出电网企业开展员工培训的应对策略,希望能够提升电网企业员工的专业素养,推动我国电网企业的可持续发展。
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单位国网冀北电力有限公司
