摘要

随着社会经济体制改革的不断深入、知识经济的快速变革、国有企业转型的逐渐形成,企业发展迫切需要提高职工的综合整体素质,形成企业软实力。然而,由于改革的不彻底性等因素,国企改革中职工教育工作中还存在许多问题,有待进一步探究和改进。