企业的发展靠人才,人才的成长靠培训。如何有效开展岗位技术培训,提高员工的岗位技术水平,始终是企业面临的一个实际难题。镇海石化海达发展有限责任公司以打造国内最具实力的石化辅助生产配套服务商为目标,本文以此为基础,结合其自2017年以来持续开展的强化岗位技术培训活动,从培训需求分析、培训策划、培训模式、培训管理、培训评估等方面进行分析与探索,希望为今后岗位技术培训提供参考资料。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
