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摘要
我国新型职业农民培养面临着培养主体缺失、培训师资缺乏、针对性不强和培养经费紧缺四大主要困境，究其原因主要有以下四点：一是农村青壮年劳动力流失较为严重；二是农业院校教师参与培育的积极性较低；三是培训内容笼统、单一且培训时间较短；四是培育数量不断增加导致培养所需经费大量增加。借鉴国内外典型经验，应该加大政府扶持力度加强农业教育，实行新型职业农民教学任务责任制，推广“政府+企业+农广校+平台”的政校企联动的新型职业农民平台培养模式，盘活政府农民培训经费，建立线上信贷平台，以提升新型职业农民培养水平，助力乡村振兴。
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