疾病预防控制机构是全国公共服务的重要提供者,提高疾病控制预防机构工作人员的积极性至关重要,如果疾病预防机构的工作人员的积极性长期无法调动,工作人员可能会出现职业倦怠,本文以发放调查问卷的形式调查了山东省Z市Z区三级疾控人员工作积极性影响因素,并针对Z区疾病预防控制系统人力资源发展存在的问题提出措施和建议。为促进疾病预防控制系统的人力资源发展提供参考建议。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
