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摘要
本研究通过收集2018—2019届护理专业毕业生就业信息,包括学生的基本信息,就业地区、就业单位和月薪酬待遇情况。采用SPSS统计软件和Excel办公软件进行数据分析,得出2018-2019年护理专业毕业生就业率分别达98.6%和91.2%的结果。就业地区主要分布在珠三角地区,毕业生向二三线城市就业的趋势逐渐上升。就业单位以地市厅局属的医疗卫生单位和县属的医疗卫生单位为主,两年总体就业对口率达84.4%,处于较高水平。毕业生的薪酬待遇范围主要在3000-5000元,基本符合全国大专应届毕业生的薪酬水平。也说明护理专业毕业生的就业状况比较乐观,为护理事业的可持续发展,学校应该不断增加学校师资力量,增强学生的素质能力,提高学生未来的就业竞争力。
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