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摘要
鉴于当前部分企业内部管控能力相对薄弱,加上当前经济快速发展,企业人员职务犯罪层出不穷,涉案金额不断上升。为减少因企业人员职务犯罪给企业造成的损失,笔者结合自身企业法务的工作经历,从企业内部管理这个角度出发,曾撰写《企业人员职务犯罪预防之浅谈》一文。该文从背景调查、思想教育、制度设计和审计监控以及责任追究、警示和制度再造五个方面对如何预防企业人员职务犯罪作了阐述。现为使相关措施更加明确、具体,笔者欲从物资管控、资金管控、责任追究三方面着眼,对"制度设计"进行细化,以期为企业管理者在防范企业人员职务犯罪方面提供切实可行的借鉴。
