摘要

<正>伴随新一轮教育改革的全面实施,如何推进学校治理体系和治理能力现代化是目前影响学校综合改革的关键问题。山东省高密市第一中学曾于1996年启动了以校长负责制、岗位目标责任制、教职工全员聘任制和校内绩效工资制为主要内容的"四制改革",有力地推动了学校素质教育的全面实施。实践证明:健全合理、充满活力的治理体系,对