基于组织游移视角,采用602家中国主板上市公司的专利和财务数据,实证检验了组织游移尺度和频率对公司创新绩效的影响,并且探讨技术知识多元化的调节作用。研究表明:组织游移尺度和创新绩效存在倒U型关系,组织游移频率和创新绩效存在倒U型关系;技术知识多元化正向调节组织游移尺度与创新绩效的倒U型关系,并且正向调节组织游移频率与创新绩效的倒U型关系。
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