<正>绩效考核是"指挥棒",特需服务占比指标列入了三级公立医院绩效考核指标,这意味着对三级公立医院提供特需服务有了政策定论,其目标导向已十分明确。那么,如何实现绩效引导作用,规范特需服务行为尤为重要。从特需服务考核标准来看,笔者认为政府对公立医院提供特需服务是谨慎的支持,严格的控制,激励与约束共存。特需服务占比指标划归为
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