因为绿色环保的理念在社会中不断被大家认可,有些环境问题是我们人类造成的,我们每个人虽然不是直接参与破坏者,但我们也是间接破坏的帮凶。所以世界各地的人都开始广泛关注绿色建筑。本篇文章主要是总结了绿色建筑工程项目在人力资源管理方面的一些问题,从而提出相应的优化机制和有针对性的对策。然后对绿色建筑工程项目和人力资源管理起到促进作用。
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