绩效管理体现了我国经济建设中的效率性与公平性。绩效管理工具丰富并不断完善,最终与薪酬相挂钩,落实为绩效薪酬层次建设以激发相关人员以及部门机构的积极性。安全管理是高校建设的基础和保障。良好的安全管理不仅能够为高校师生提供高效的学习与研究环境,还能在心理层面上提升高校师生的归属感与幸福感。高校安全管理绩效问题与其他社会机构相比既有共性又有特性。
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