摘要

随着城市轨道交通高速发展,专业人才需求量不断增加,作为与乘客最直接接触的站务模块,面临着新员工多、素质参差不齐、外部环境变化多与客流攀升压力,综合技能水平要求与业务技能不匹配等安全管理问题,为防止站务安全管理事件发生,现从站务安全风险分析及管理思路探析两方面着手,强化风险管控,建立预防性的站务安全管理体系,提前做好防控,将不稳定因素控制在可控范围。

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