人才强企工程

来源：石油组织人事, 2022, (04): 4.

<正>编者按：2022年是中国石油推进实施人才强企工程的关键一年。中国石油党组坚持将人才工作放在优先位置，将“人才强企”列为重点推进实施的“四大战略举措”之首，并将2022年确定为“人才强企工程推进年”。为深入实施人才强企战略举措，人力资源部在对企业开展调研基础上，研究形成“人才强企工程推进年”工作方案。总体思路是：坚持人才引领发展战略定位，聚焦“十大人才专项工程”和“生聚理用”人才发展机制，借势借力国家相关工作平台，有效整合中国石油内部资源，