摘要

目的对韶关市养老护理人员职业现状及培训需求进行调查分析。方法采用方便抽样法,对韶关市3所医院及8家养老机构养老护理人员的职业现状及培训需求进行问卷调查。结果该地区养老护理人员男女比例严重失调,整体年龄偏大、学历低,工作时间长、工作强度大,培训需求较强。结论优化养老护理人员队伍结构,规范养老护理人员职业培训,促进养老护理员队伍可持续发展。

  • 单位
    韶关学院医学院