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摘要
“互联网+”时代，各医院为了提高人力资源管理水平，将信息化应用到人力资源管理中，建设人力资源管理的信息化平台，革新医院传统人力资源管理模式，在招聘、绩效、考核中实施信息化管理，提高医院人力资源信息化管理水平，保障人力资源管理成效。文章以“互联网+”时代信息化在医院人力资源管理中的应用为题目，探析互联网时代信息化在医院人力资源管理中的应用情况，分别设计三个部分：第一个部分：“互联网+”时代信息化在医院人力资源管理中发挥的作用；第二个部分：“互联网+”时代信息化在医院人力资源管理中应用现状；第三个部分：探讨信息化人力资源管理举措。意在通过系统化研究，为从业人员信息化人力资源管理工作展开及学者研究提供理论参考。
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单位临沂市妇幼保健院
