摘要
目的了解临床护理管理中应用目标管理理论的临床价值。方法本院自2016年始于护理管理中运用目标管理理论,以此为准分别于落实该管理前后各抽取40名护理人员作为分析对象,其中2016年前接受常规临床护理管理的护士设为对照组,落实目标管理理论指导护士设为目标组,对两组护士质控成绩进行比较以归纳目标管理理论的应用价值。结果两组护士在各项质控成绩考核中,目标组所得成绩均显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在临床护理管理中以目标管理理论为指导,结合医院自身实际情况,确保管理措施的落实,对于提高护理质量有积极意义,值得重视与推广。