本文立足海淀区多种形式消防队伍发展建设现状和运行管理模式,创新队伍融合机制,补齐现实短板不足,探索建立“任务联勤、平时联训、有警联调、救援现场联战”的“四联”机制,研提救援合力生成新模式,构建多种形式消防队伍灭火救援新体系。