<正>员工应该学习企业文化理论知识,熟悉、熟记本企业的企业文化体系,积极主动适应企业文化;积极投身于企业的各种生产经营管理及思想教育文体活动;规划自己的职业生涯,关心、思考公司发展,建言献策,更好地建设企业文化。企业文化是一种高级管理,可以说它时时处处发挥作用。华为的"狼性"企业文化,让每个员工承担非凡的责任。小米的"为发烧而生",将性价比演绎到极致。好的企业文化,在上班时间和下班时间,领导在和不在,它都会影响员工,就像宇宙
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