<正>环卫工作是城市建设中的一张重要名片,环境卫生水平的高低,不仅是衡量城市经济发展水平的软实力,也是衡量一个城市文明程度的外在标准。笔者基于马斯洛需求理论,以福建省莆田市为例分析激励机制在环卫工人队伍管理中的作用,提出稳定环境卫生保洁队伍激励机制的对策建议,以期更好地提升城市市容环境面貌。一、环卫工人队伍管理现状及存在问题
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