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摘要
针对目前产品开发任务分配较少考虑任务与人员双边匹配的问题,提出了基于双边知识匹配的产品开发任务分配策略;分别从任务与人员的角度提出了序值和满意度的概念,并给出了相应的计算方法,在此基础上构建了产品开发任务分配的多目标优化数学模型;然后采用基于隶属度函数的加权和方法将多目标数学模型转化为单目标数学模型,并运用Hungarian算法对模型进行求解,得到产品开发任务分配方案;最后通过实例验证与对比,体现该方法的有效性与可行性。
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单位机械传动国家重点实验室; 重庆大学
