面对我国老龄化社会的快速发展,养老人才缺乏成为制约养老服务业发展的瓶颈,尤其缺乏具有国际视野的高层次人才,面对这个问题,建立多元制培养体系,搭建国外实习实训平台,形成多元人才培养体系,培养高层次国际化医养结合人才,为我国养老产业储备人才。
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